階層別研修の内容

4年目社員研修

• □問題発見・解決力
• □チームワーク
• □フォロワーシップ
• □コミュニケーション
• □PDCA

新任監督職研修

• □社外セミナーの活用（講義、グループワーク、研修ゲーム）
• □学習内容：「リーダーシップ」と「指導力」強化に重点

新任管理職研修

• □求められる役割
• □行動力強化
• □モチベーション
• □リーダーシップ
• □コミュニケーションなどでマネジメントをレベルアップ

管理職研修

• □社内課題の解決策策定と実践

など。